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对中高级人才求贤若渴!第二总部企业为光谷创造就业岗位

[2019-07-01 11:33:56] 来源:楚天都市报 【】 评论:0
 

 

楚天都市报6月30日讯(记者胡长幸 通讯员赵建鹏 周侗)昨日上午,首届华中互联网大会在武汉光谷举行,3000名互联网从业者齐聚光谷,共谋武汉互联网未来。

会上,东湖高新区科创局“互联网+”办公室常务副主任李猷透露,最近两年,猿辅导、掌门一对一、尚德机构、小红书等规模排名前20位的互联网第二总部企业,落户光谷后,已实际在武汉招聘1.8万余人,未来的两三年,总的岗位需求预计将超过4万个。如果算上落户光谷的全部60余家第二总部企业,目前实际用人规模、未来计划供应岗位,数据会更加可观。

 

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记者了解到,从2017年到现在,包括小米、海康威视、科大讯飞、奇虎360、小红书、尚德机构等超过60家知名企业的第二总部落户武汉光谷,并在全国率先打造第二总部高地。统计显示,武汉的第二总部企业,涵盖人工智能、互联网教育、网络安全等多个领域。其中,互联网教育科技领域企业数量位列首位。它们在武汉的员工规模,仅次于甚至高于总部,能为武汉创造更多工作机会。

第二总部企业的落地,带来大量的岗位用人需求,留住了人才,企业和产业发展也会增添动力,甚至后面还有更多创业创新故事的发生。

 

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小米人工智能实验室主任王斌,29日特地从北京来武汉参加活动。他介绍,小米人工智能总部去年已经在光谷落户,员工从最初的30余人扩增到目前的190多人。

“得益于这里人才储备丰富、AI产业发展空间广阔、还有政府给予的开放宽松环境,小米人工智能板块发展得挺快的,一方面申请并承担了湖北省“人工智能创新平台”的运营工作,另一方面,在车联网、智慧家居、智能客服等技术方面,在湖北将有不少项目落地。”王斌说,人工智能总部希望团队规模今年底能达到300人左右,远期用人需求至少有几千人,特别是IT中高级人才需求未曾断过,现阶段主要从BAT巨头中引进,今后还会与武汉高校联合培养高级人才。

 

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武汉软件行业协会秘书长温晖透露,从对互联网企业的调研中发现,目前企业对中高级人才的需求很大,未来武汉需要吸引更多的中高层次人才回流。

东湖大数据执行总经理杜乐表示,武汉现在对科技引领、资本运作的高端人才需求非常迫切,非常期待武汉能够培育出更多互联网产业中的头部企业,这样高端人才会向武汉聚集。

 

 

楚天都市报6月30日讯(记者胡长幸 通讯员赵建鹏 周侗)昨日上午,首届华中互联网大会在武汉光谷举行,3000名互联网从业者齐聚光谷,共谋武汉互联网未来。

会上,东湖高新区科创局“互联网+”办公室常务副主任李猷透露,最近两年,猿辅导、掌门一对一、尚德机构、小红书等规模排名前20位的互联网第二总部企业,落户光谷后,已实际在武汉招聘1.8万余人,未来的两三年,总的岗位需求预计将超过4万个。如果算上落户光谷的全部60余家第二总部企业,目前实际用人规模、未来计划供应岗位,数据会更加可观。

 

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记者了解到,从2017年到现在,包括小米、海康威视、科大讯飞、奇虎360、小红书、尚德机构等超过60家知名企业的第二总部落户武汉光谷,并在全国率先打造第二总部高地。统计显示,武汉的第二总部企业,涵盖人工智能、互联网教育、网络安全等多个领域。其中,互联网教育科技领域企业数量位列首位。它们在武汉的员工规模,仅次于甚至高于总部,能为武汉创造更多工作机会。

第二总部企业的落地,带来大量的岗位用人需求,留住了人才,企业和产业发展也会增添动力,甚至后面还有更多创业创新故事的发生。

 

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小米人工智能实验室主任王斌,29日特地从北京来武汉参加活动。他介绍,小米人工智能总部去年已经在光谷落户,员工从最初的30余人扩增到目前的190多人。

“得益于这里人才储备丰富、AI产业发展空间广阔、还有政府给予的开放宽松环境,小米人工智能板块发展得挺快的,一方面申请并承担了湖北省“人工智能创新平台”的运营工作,另一方面,在车联网、智慧家居、智能客服等技术方面,在湖北将有不少项目落地。”王斌说,人工智能总部希望团队规模今年底能达到300人左右,远期用人需求至少有几千人,特别是IT中高级人才需求未曾断过,现阶段主要从BAT巨头中引进,今后还会与武汉高校联合培养高级人才。

 

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武汉软件行业协会秘书长温晖透露,从对互联网企业的调研中发现,目前企业对中高级人才的需求很大,未来武汉需要吸引更多的中高层次人才回流。

东湖大数据执行总经理杜乐表示,武汉现在对科技引领、资本运作的高端人才需求非常迫切,非常期待武汉能够培育出更多互联网产业中的头部企业,这样高端人才会向武汉聚集。